Le 26 Février

L'attente

L'attente est en proportion du bonheur qu'elle prépare.

Le temps de l'attente ressemble au temps de la sécheresse ; toujours trop long.

Pour ne rien vous cacher, je viens de passer un peu de temps à chercher des citations sur l'attente.

J'en ai pris 2, chacun y trouvera son compte.

Aujourd'hui normalement, c'est le dernier jour d'attente.

Donc la journée je l'ai occupée en essayant de ne surtout penser à rien. Eh bien c'est long du coup.

Demain, normalement, je saurai.

Demain, le 26 Février est un grand jour.

Demain, c'est la dernière commission de validation.

Et là le suspense est à son comble !

Car il me l'avait bien dit Mr Jambier ! Je vous appellerai quand vous passerez !

 

Il doit être en vacances sûrement.

 

 

 

 

Alors passera ? Passera pas ?

Sans compter qu'ensuite la messe n'est pas dite pour autant.

Je le sens pas , je le sens pas ...

 

1 + 1 = ?

En tout cas pas 2 ... ni 1

1 et 1 ne font pas 2, on s'en aperçoit en général assez vite lorsqu'on a l'idée saugrenue d'avoir un 2ème enfant.

 

Mais 1 et 1 ne font pas 1 non plus, ça on s'en aperçoit aussi assez vite, lorsque 2 Little Big Companies essaient de n'en faire qu'une.

En tout cas, maintenant la vie est moins facile.

Par exemple, j'ai eu besoin d'installer récemment un décodeur de cartes jacquards, d'un modèle très répandu, rien d'exotique et déjà très utilisé dans The Big Company.

Avant dans The Little Big Company, la vie était facile. Avant on appelait la hotline, on tombait en général sur un jeune homme charmant, qui comprenait ce que vous disiez et vous installait la chose aussitôt dit, aussitôt fait... Parfois ils poussaient même l'amabilité jusqu'à vous inviter à dîner mais là n'est pas le propos.

Maintenant non, maintenant ça commence pareil, on appelle la hotline ...

Et on s'entend répondre :

-Ah pour installer un décodeur il faut envoyer un mail.

- OK, aussitôt dit, aussitôt fait.

On reçoit un accusé de réception de notre demande et un numero de suivi (comme à la poste si si). Est-ce que j'avais précisé qu'elle était urgente mon installation ?

Un peu plus tard un charmant jeune homme (enfin on suppose parce que maintenant on ne sait jamais la tête qu'ils ont, ni à qui on parle) dit : votre décodeur est soumis à licence, la licence coûte 413 euros, vous le voulez toujours ?

Mazette !!! 413 euros !! je suis très très étonné , je le répète ce n'est pas exotique et très utilisé, d'ailleurs c'est utile la preuve ...

 

- Je le veux toujours ? J'ai besoin d'un décodeur oui ça c'est sûr ! et vite encore ! Il n'y en a pas d'autres ?

- Je sais pas, vous avez demandé celui-là ...

-  Bon j'en parle à Responsable Hiérarchique N°2 qui donne son accord et par la même occasion demande à ce que ce soit installé dans la foulée.

- Ah non ! Tant que je n'ai pas de licence je ne peux rien installer. J'envoie un mail pour la commande.

C'est bien joli tout ça mais c'est maintenant que j'en ai besoin moi ! On se renseigne, auprès de gens qui ont un vrai nom et qui nous trouvent une licence flottante et qui fera très bien l'affaire pour le besoin que j'en ai. Allez hop c'est installé !

Et j'envoie un mail pour annuler la commande, on ne va pas faire dépenser inutilement 413 euros à The Big Company non plus.

Un autre exemple ? Avant dans The Little Big Company, quand on avait besoin d'un Barco pour une réunion, on envoyait un mail de réservation, on obtenait le plus souvent une confirmation. A l'heure dite on allait récupérer l'engin dans le bureau qui allait bien, on signait un papier, on l'emmenait dans la salle de réunion. Là on branchait le tout et la réunion avait lieu. On le ramenait, on signait le papier pour dire qu'on l'avait rendu et voilà.

Maintenant non. Maintenant on envoie toujours un mail mais on reçoit en retour un mail très étrange : Merci de donner le nom du service demandeur pour la facturation.

La Facturation ??!!! Quelle facturation ??!!!

 

 

- Ah mais monsieur c'est facturé 80 euros de l'heure !!!

80 euros de l'heure !!!!

Mon Dieu ! Plus cher qu'un coach sportif à domicile !!!!

 

- Ah mais pour ce prix là on installe tout !!

C'est vrai que c'est compliqué aussi, je me demande comment on faisait avant.

 

Et le fait est que tout est branché ...

Mais dites-donc c'est quoi le réseau que vous avez mis là ?

- Mais le réseau Machin ! Pourquoi vous n'êtes pas sur le réseau Machin ?

- PERSONNE dans cet immeuble n'est sur le réseau MACHIN !!!!!

Mais le rapprochement des Little Big Companies c'était pour faire des économies hein je vous rassure ...

C'est promettre beaucoup : mais qu'en sort-il souvent ?

Du vent .

L'histoire s'est passée la semaine dernière, depuis j'en ris toujours autant, si si.

La semaine dernière donc Responsable Hiérarchique N°1 me demande s'il peut me parler.

Ce n'est pas bon signe ça, s'il me demande s'il peut me parler c'est qu'il va dire des choses désagréables sinon il me parle juste.


- Bien bien ... Alors tu sais sans doute, que partout dans la maison, et les syndicats sont vraiment mauvais dans cette maison, tu sais donc, que partout dans tous les service, et les syndicats le savent aussi et c'est partout pareil, pas que dans notre service, il faut changer ces syndicats qui sont vraiment mauvais, tu sais donc que comme partout, dans le cadre de l'avancement qui est en train de se décider là maintenant tout de suite, donc tu sais que les gens qui font partie du Plan ne peuvent pas être augmentés ni toucher de primes ...

J'ai bien cru qu'on n'en verrait jamais le bout

 

- Ah non je ne savais pas. J'ai d'ailleurs vu passer 2 tracts qui disaient tout le contraire et justement incitaient à reporter aux syndicats tout ce qui ressemble à ces propos.

- Non non je t'assure dans tous les Services c'est pareil.

- On se doute bien que les gens qui partent tout de suite avec un chèque ne vont pas se rouler par terre pour avoir une augmentation ou une prime, mais que ceux qui restent ou à qui on a demandé de retarder de façon conséquente leur départ SI.

Mais en fait c'est quoi ta question ?

- Il faudrait que tu me dises là tout de suite que tu abandonnes le plan pour que je puisse t'augmenter

Tout de suite ?! Là dans les 5mn qui viennent !!!

 

- Oui oui maintenant, dans 5 mn maximum

- Mais qui demande ça, les RH ??

- Oui oui les RH

bon là j'avoue perso j'hésite entre 3 pour savoir qui demande vraiment

 

- Alors tu vas expliquer aux RH où j'en suis
Je te fais un résumé

le 22 Septembre j'envoie ma lettre.

le 9 Octobre je suis indispensable, tu te souviens I N D I S P E N S A B L E, c'est toi qui l'a dit à Big Boss du Service d'ailleurs.
le 17 novembre la commission de suivi confirme que je suis    I N D I S P E N S A B L E à The Big Company.
le 28 novembre ah finalement non , je peux partir mais sous réserve de remplacement.
le 9 décembre finalement tout le monde s'en fout que je parte.
le 5 Janvier la RH reçoit mon dossier dûment complété.
et depuis ...
RIEN


Alors comment dire ...

C'est assez simple , je passe en Commission de Validation, après je signe ... ou pas ... un protocole de départ.
Et dans le cas de : ou pas, je crois qu'il va falloir que oui je sois augmenté !

Ah si tu restes mais que tu ne le dis pas tout de suite, ce sera l'année prochaine parce que ça se décide là maintenant...

Je vais te faire une autre piqûre de rappel : il y a 2 ans j'ai accepté de prendre le poste de Responsable de Machine à Tricoter dont personne ne voulait. Depuis je suis encore monté d'un cran dans la hiérarchie, grâce à toi d'accord, mais si tu l'as fait c'est que tu pensais que ça devait se faire.

Et malgré tout ça, je te rappelle que j'ai exactement le même salaire y compris la prime que d'autres qui ne veulent aucune responsabilité ...

Je sens que ça va finir en conflit cette histoire ...

- Mais si tu ne dis pas tout de suite que tu restes je t'assure on ne pourra rien faire avant l'année prochaine.

- Mais bien sûr ... prends moi pour une huitre* !!!!

 

 

* il faut savoir lire le vonric dans le texte pour suivre mais ça me fait plaisir :)

Obéir ou Ne Pas Obéir

Telle est la question ...

 

C'est finalement à la fin du show de présentation des budgets que je sais de quoi parlait Big Boss au début.

Alors que je m'en étais sorti les deux yeux finalement indemnes, Big Boss me dit que Big Big Boss avait déclaré :
"Vous ne savez pas obéir dans The Big Company" !

Alors à partir de maintenant Obéissance !!!!

Heureusement que j'ai raté ça ! Je crois que j'aurais eu du mal à me taire ...
Surtout que le Big Boss en question quand on sait de quelle Big Company il vient et pourquoi il en est parti, c'est le genre de propos qui prend tout de suite un sel supplémentaire ... Je me tais ! Je me tais !


OBEIR ...

Bon déjà je suis mal cablé, dès que j'entends ce mot, j'ai les poils qui se dressent, les cheveux qui se hérissent, et juste envie de faire tout le contraire ..
Ce n'est pas très rationnel mais c'est comme ça, si j'entends obéir, je traduis Heil Hitler !

Passée cette 1ère réaction épidermique, j'estime tout de même avoir largement dépassé l'âge d'obéir.

Il me semble quand même avoir acquis une certaine expérience et par là même un certain sens critique que je me sens encore libre d'utiliser.

Je ne vois pas l'intérêt de dire Amen à tout et à n'importe quoi, quand la plupart du temps les ordres distribués à tort et à travers vont à l'encontre du bons sens et de l'intérêt de The Big Company.


Mais imaginons que soudain touché par la grâce, je trouve ça formidable d'obéir !

 

 

Il faudrait encore savoir à quoi obéir !

Car ce n'est pas pour dire du mal des gens mais ça fait tout même 2 ans que des directives claires et surtout avec un minimum de bon sens on n'en voit pas le bout d'une...

A part des querelles intestines au sommet, pour savoir qui en a une plus grande et qui a gagné aujourd'hui, côté travail de tous les jours pour savoir quelle direction prendre, il faut s'accrocher ...

Ah si des fois des décisions il y en a eu de prises, par exemple jeter dehors comme un chien - et encore un chien jeté de cette façon la SPA aurait porté plainte - une des rares personnes qui était encore capable de comprendre les modèles de pulls ...

Ca oui c'était urgent apparemment...

Cela étant ensuite rien n'a changé, on n'a pas plus expliqué aux gens ce qu'il fallait faire... Pas plus de synergies mises en place, pas plus de direction claire nan nan, juste la guerre des Chefs ...

Obéissons donc .... C'est pas difficile vu qu'il n'y a pas d'ordre clair !

Je veux dire autre chose que les poncifs "Do More With Less", "Pas Assez de Rendement", "Trop Gros Trop Lourd" etc etc ...

Euh oui mais concrètement on fait quoi Chef ?

 

 

 

Ah les Budgets !

Les BigBoss sont bourrés d'humour en fait ...

La semaine dernière, en fait mardi pour jeudi il a fallu s'atteler à la présentation des budgets à Big Boss du Service.
Et grâce à ma promotion nouvellement acquise, j'ai le droit d'assister à ce grand moment.

A peine 2 jours pour préparer le machin c'est peu juste.

Comme d'habitude tout est fait dans l'urgence alors qu'à priori c'est le genre de choses qui doit pouvoir s'anticiper.
Et comme d'habitude le comité a été décalé.
Pas assez cependant, pour tout écrire (enfin écrire ... des chiffres et des barres) comme il aurait fallu pour que ça plaise à Big Boss.
Mais de toute façon ce n'est pas si grave quelle que soit la façon ca n'aurait pas plu.

Donc le vendredi venu, alors que j'étais en grande conversation avec Responsable Hiérarchique N°2 ,
Responsable Hiérarchique N°1 vient nous chercher en nous disant : 'allez c'est l'heure!'

On est déjà en retard , ca commence bien !

 

J'arrive dans la salle, j'avise Big Boss du service en grand show et tous les Responsables de Sous-Service autour, pendus à ses lèvres, acquiesçant du chef, s'entassant dans leurs chaises.

Mais que peut-il bien dire de si important ???
J'entends juste parler d'obéissance ... bizarre.

Bon je vais m'assoir à coté de Big Boss, c'est la règle ça quand on est en retard la seule place qui reste c'est à côté d'un Big Boss, étonnant non ?

C'est plutôt bien comme place, on entend toutes les conneries qu'il dit a voix basse pendant que les gens parlent ...

Le show commence : "et bla bla bla bla"

Ah c'est mon tour !
Ah non ! Big Boss a encore des choses à dire sur ce qui vient d'être dit : en résumé "do more with less" , pas vraiment un scoop.

Je présente mon truc à arbitrer : hop hop hop pas arbitré !
Chouette on va encore pouvoir passer des mois à faire rentrer dans les Machines à Tricoter des modèles qui ne veulent pas rentrer !
Bon ça occupera ...

Puis arrive le détail des budgets, je ne regrette pas d'avoir pu assister à ça une fois dans ma vie ...

On commence par le mien :
Comme tous les ans, dans The Big Company tout se fait au 1er semestre et tout le monde est censé travailler 36h sur 24 puis dormir au 2ème semestre.
Comme tous les ans les priorités changent en temps réel, ça finit toujours par marcher.

Mais cette année non ! Cette année on innove !
Cette année Big Boss veut lisser !!

et : "dis donc ça ne sert à rien de modifier ta Machine à Tricoter !"
- Si un peu quand même, il y a des mailles qu'elle a du mal à monter en ce moment, sa prochaine carte de jacquard doit réparer ça.
- Et qui veut le faire ?
- Mais le service qui réfléchit aux pulls, comme d'habitude, celui qui a toujours raison en fait
- Ah non alors ! Moi ce soir j'envoie un mail on arrête tout vous ferez ca au 2eme semestre !
- Oh si tu veux chef ...


on verra bien quel service va gagner .. personnellement un peu plus tôt un peu plus tard ...


- Puis ma 2ème Machine A Tricoter : Ah là c'est trop lissé : c'est quoi ce truc sur toute l'année ?
- Mais c'est lissé chef ! Comme on ne sait pas trop ce qui nous attend ni quand ca va commencer, mais juste qu'il y a quelque chose à faire.
- Ah mais ca ne va pas !
- Oh mais il sait pas ce qu'il veut le chef !
Bon on va lui refaire des plannings lissés délissés relissés comme il veut les voir, si ça peut suffire à son bonheur...

De toute façon ça n'a aucune importance, les budgets sont deja donnés et on n'a pas assez de personnes pour les utiliser et on n'a pas le droit d'en prendre ...
Remember : Do More with Less !

Puis arrive un mes collègues qui appuie là où il ne faut pas, il ne faut surtout pas !

D'un coup Big Boss, qui avait un stylo dans sa main gauche, s'est mis faire des grands gestes avec et là où j'étais placé, j'ai bien cru que j'allais me le prendre dans l'oeil !
C'est à la mode en ce moment mais quand même !

Et c'est à ce moment là que Big Boss lâche cette phrase que tout le monde se demande encore s'il l'a bien entendue :

Big Boss dit en se tournant vers mes 2 Responsables Hiérarchiques préférés :


- De toute façon il y a trop d'internes dans votre sous-service !!

La vie c'est pas du bubble-gum

Et rien que le fait de respirer ça me fout des crampes dans le sternum

Il ne faudrait pas croire que je ne cherche pas de mission et que j'ai définitivement baissé les bras non non.

Mais voilà, le cabinet qui était tout prêt à signer les yeux fermés avec moi en Octobre, bizarrement n'a plus du tout envie.

Un autre me dit : votre CV il y a un an, on se le serait arraché mais maintenant vous comprenez ...

Oh oui je comprends !

 

Je suis en relation avec quelqu'un qui vient de remonter sa société, sa 5ème ce n'est pas un débutant, et qui me dit :

"je regrette d'avoir quitté mon job pour recommencer une société ..."

 

La plus drôle : un commercial que je connais plutôt bien, ce qui m'incite à ne pas mettre en doute ce qu'il me dit, me dit un jour en passant

- Et maintenant quand je présente un CV de quelqu'un qui vient de The Big Company, on me dit : "oh mais ton gars là, il était dans The Big

Company ! on n'en veut pas !"

 

Quand un jour, à l'occasion d'un déjeuner entre collègues et même amis on peut le dire, une de mes collègues me dit :

- Mais au fait tu es libre quand toi ?

- Quand j'ai une mission pourquoi ?

- Parce que j'ai un problème, j'ai quelqu'un qui est arrêté et j'ai besoin de le remplacer

- Alors là je suis libre dans 10 jours !

S'il faut que j'étrangle le POUM de mes mains pour être libre je le ferai

 

- Génial, je n'ai plus de problème de ressources !!!

Affaire conclue ! Tout lemonde est gagnant dans l'histoire. Moi je vais dans un autre sous-service qui n'a rien à voir avec le mien, de toute façon il faut trouver quelqu'un, je connais le job, le POUM va me foutre la paix et tout le monde est content.

 

 

 

Quand, 2 jours plus tard, elle me dit , bon finalement ça ne va pas être possible, il y a une pression forte de la hiérarchie qui demande qu'on ne prenne aucune personne bénéficiant du plan en tant que prestataire externe. Mais bien sûr, rien n'est écrit, mais quand même ce n'est pas possible.

Pendant les travaux la vente continue

Le temps est la seule donnée quantifiable autant subjective

Comme tout le monde s'en doute je ne suis pas passé en commission de validation le 8 Janvier, ni le 13, ni le 20 ni le 27.

Ce que tout le monde ne sait pas, c'est qu'alors que j'étais si indispensable à The Big Company, tellement il y a peu de personnes qui connaissent ma Machine à Tricoter que je ne pouvais pas partir, eh bien par contre la seule autre personne de l'équipe qui a plus de compétences que moi sur cette même Machine à Tricoter, elle pouvait partir elle !

Bon pas dehors non plus n'exagérons rien, juste sur une autre Machine à Tricoter.

Nous voilà donc une de moins, un nouveau à mi-temps de plus (mon remplaçant en terme de nombre de postes) et notre consultant préféré qui reste, ouf !

Donc malgré tous ces chamboulements côté Machine à Tricoter et cette continuité de RIEN côté départ, plutôt que de déprimer tout seul à la maison ce qui ne serait pas difficile, je vais travailler ...

Enfin j'essaie , parce que rappelons-nous : depuis le 5 janvier j'ai un remplaçant dans ma fonction !!!

Et mon remplaçant lui est très pressé de me remplacer ...

Il faut se mettre à sa place c'est vrai : on lui annonce qu'il va être calife à la place du calife et plus vite que le temps de le dire ... il y croit !!!

C'est bien mal connaitre le fonctionnement des Big Companies.

Par exemple, moi l'an dernier en Décembre 2007, ON m'a annoncé que la réorganisation du sous-service allait ENFIN avoir lieu !

Et que ça y était, c'était sûr : je devenais Chef de Groupe de Machines à Tricoter !

The Promotion !

 

 

Eh bien c'est arrivé ... en Septembre 2008

Ca a juste pris 9 mois ...

En 9 mois, Dame Nature est capable de passer

De ça

 

 

 

A ça

Mais The Big Company non !

The Big Company, 9 mois c'est le temps qu'il lui faut pour entériner la réorganisation d'un sous-service de 18 personnes.

Cherchez l'erreur ...